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Formação com propósito. Resultados com impacto.
Invista tempo e esforço em si e na sua empresa. Deixe o resto com a MindBuild.
MindBuild
Quem Somos?
Na MindBuild, acreditamos que o conhecimento transforma vidas. Somos uma entidade de formação focada em desenvolver pessoas e fortalecer organizações, ajudando-as a crescer com propósito, competência e confiança.
Com uma equipa experiente e apaixonada pelo que faz, criamos formações práticas, envolventes e ajustadas às necessidades reais de cada cliente, combinando inovação, experiência e resultados. A cada curso, queremos inspirar mentes a construir o seu melhor — passo a passo, conquista a conquista.
O que nos orienta
Os Nossos Valores
Inovação
Procuramos novas formas de ensinar e aprender, com metodologias dinâmicas e criativas.
Excelência
Entregamos qualidade, rigor e resultados reais.
Empatia
Compreendemos as pessoas e as suas necessidades.
Integridade
Trabalhamos com ética e transparência.
Crescimento Contínuo
Acreditamos que aprender é o caminho para evoluir.
Versatilidade
Ajustamo-nos às Suas Necessidades
Formações presenciais
As formações decorrem em sala, com acompanhamento direto do formador e prática imediata.
Formações online
As formações são realizadas à distância, através de plataforma digital com acesso a conteúdos e tutoria.
Formações B-learning
Combina sessões presenciais e online, unindo flexibilidade com contacto direto entre formador e formandos.
Áreas de Formação
Conheça as Áreas em Que Trabalhamos
#1 Proteção de pessoas e bens
- Primeiros socorros com suporte básico de vida
- Prevenção de acidentes em Crianças e Jovens
- Segurança contra incêndios em edifícios
- Combate a Incêndios
- Equipas de Primeiros Socorros/1ª intervenção
- Promoção da saúde
#2 Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
- Ergonomia: Prevenção de Lesões
- Riscos Físicos
- Riscos Químicos
- Riscos Psicossociais
- Ambiente, Segurança e Saúde no trabalho – Conceitos e Prevenção de Riscos
- Investigação e Análise de Acidentes de trabalho: Metodologias (nível intermédio)
- Máquinas e Equipamentos: Decreto-Lei n.º 50/2005 (nível intermédio) - 16h
- Métodos de avaliação Ergonómica (nível intermédio) - 16h
#3 Liderança e Desenvolvimento Pessoal
- Gestão de Stress e Burnout
- Gestão de Conflitos
- Comunicação Positiva
- Liderança Autêntica
- Inteligência Emocional
- Employee Experience
- Teambuilding – Comunicação eficaz
Formação Contínua
“Na MindBuild, acreditamos que a aprendizagem contínua é a chave para resultados duradouros. As nossas formações combinam conhecimento prático com ferramentas inovadoras, garantindo impacto real para profissionais e organizações.”
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